Суббота, 27.04.2024, 05:25
Приветствую Вас, Гость

Профсоюзная страничка

 

 

 

 

Ершова Анастасия Петровна

председатель первичной профсоюзной организации

МБДОУ "Детский сад №94 "Чебурашка"

Образование: высшее  профессиональное.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Томский государственный педагогический университет», г. Томск, 2019г.

Стаж общий: 21год

Стаж в должности: 5

Сила профсоюза  – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:

Протягивает руку помощи!

Решает социальные проблемы!

Отстаивает права и интересы человека труда!

Формирует основные требования к работодателю!

Содействует росту заработной платы!

Осуществляет реальную помощь при аттестации!

Юридически поддерживает и защищает!

Знает, что делать! 


Что даёт нам профсоюз?

·         Стабильность трудовых отношений.

·         Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры. 

·         Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.

·         Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастны х случаях.

·         Организацию отдыха работников и их детей.

·         Организацию и проведение культурных мероприятий.

·         Материальную помощь работникам.


Член профсоюза имеет право на:

·         Получение бесплатной юридической помощи при защите в суде по вопросам трудового права и пенсионным вопросам.

·         Получение материальной помощи.

·         Получение льготной путевки для детей в загородный оздоровительный лагерь.  

·         Получение льготной путевки в санатории.

·         Проведение совместного досуга (вечеров отдыха, коллективное посещение театров, кинотеатров)

·         Все это помогает нам лучше узнать друг друга, стать ближе, а значит, сильнее.


 На заседании профкома обсуждается наиболее важные проблемы:
    1. Соблюдение правил охраны труда.
    2. Соблюдение трудового законодательства в части заключения трудового договора.
    3. Анализ выполнения коллективного договора.
    4. Отдых сотрудников и детей.
    5. Материальная помощь и премирование сотрудников.


План работы первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад № 94 «Чебурашка»  на 2020-2021 учебный год

  • Сентябрь
  1. Согласовать Учебный план, Расписание непосредственной образовательной деятельности на 2020-2021 учебный год.
  2. Провести учёт членов Профсоюза.
  3. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза.

       4.    Подготовить торжественное собрание, посвящённое Дню дошкольного работника.

       5.    Заключение Соглашения по ОТ на  2020- 2021г.

  • Октябрь
  1. Подготовить и провести День пожилого человека, День воспитателя.
  2. Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.
  3. Провести заседание профкома «О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работающих». 
  • Ноябрь
  1. Проверить соблюдение администрацией трудового законодательства и норм охраны труда (тарификация, режим рабочего времени, график отпусков, инструкции по охране труда, аттестация работников).
  2. Подготовка образовательного учреждения к зиме.
  3. Участие профсоюзной организации в подготовке и проведении аттестации педагогических работников ДОУ. 
  • Декабрь
  1. Подготовка к новогоднего праздника для работников ДОУ
  • Январь
  1. Согласование графика отпусков. 
  • Февраль
  1. Провести анализ работы с заявлениями и обращениями членов профсоюза.
  2. Начать подготовку к мероприятиям, посвящённым Международному женскому Дню 8 Марта. 
  • Март
  1. Провести заседание профсоюзного комитета «о рациональном использовании рабочего времени, соблюдении режима отдыха».
  2. Контроль за ведением трудовых книжек. 
  • Апрель
  1. Проверить санитарное состояние кухни, групп.
  2. Провести профсоюзное собрание «Организации работы по охране труда и технической безопасности».
  3. Принять участие в организации и проведении субботника
  4. Осмотр здания снаружи и внутри на наличие аварийного состояния. Составление акта.
  • Май
  1. Совместно с администрацией рассмотреть отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты).
  2. Уточнить график отпусков.
  3. Разработать мероприятия по выполнению решений профсоюзных собраний, комитетов, предложений и замечаний членов Профсоюза.
  4. Продолжить ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам.
  5. Проверить состояние охраны труда и техники безопасности в ДОУ.
  • Июнь
  1. Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год.
  2. Оформить документы на получение путёвок в ДОЛ детям работников ДОУ.

Профсоюзный комитет

 

Ершова Анастасия Петровна, воспитатель, председатель п/о

Ананьева Ольга Валерьевна, воспитатель, заместитель председателя п/о

Малышева Любовь Александровна, воспитатель, секретарь

Контрольно-ревизионная комиссия:

Дубинина Наталья Владимировна,  воспитатель - председатель

Тарханова Галина Александровна,   воспитатель

Некрасова Евгения Евгеньевна, мл.воспитатель

Уполномоченный по охране труда:

Соснина Любовь Сергеевна, учитель-логопед